Oyunbaz İşler Şimdi ve burada! Oynuyoruz, eğleniyoruz, yaşayarak öğreniyoruz…
Katılımcılarımızın deneyimlediği drama yolculuğu sizleri de bekliyor… Bize Ulaşın

“Öfke duvarı” na çarpmadan, “yargı çukuru” na düşmeden, “soru sormak” tan korkmadan “Etkin İletişim Kurma” konusunu, kâh çocuklar gibi oyunlar oynayarak, kâh rol almalar yoluyla bilfiil yaşayarak tekrar gözden geçirmeye ne dersiniz?”

“Öfke duvarı” na çarpmadan, “yargı çukuru” na düşmeden, “soru sormak” tan korkmadan “Etkin İletişim Kurma” konusunu, kâh çocuklar gibi oyunlar oynayarak, kâh rol almalar yoluyla bilfiil yaşayarak tekrar gözden geçirmeye ne dersiniz?”

Oyunbaz İşler’ in Hikayesi

“Yaratıcı Drama” sözünü ilk kez 2007 yılında tiyatro, yaratıcılık ve duyguların ifadesi gibi ilgimi çeken konulardan oluşan ağırlıklı çocuklara yönelik uygulanan yeni bir alan olduğunu söyleyen psikolog arkadaşımdan duydum.

2008’de Çağdaş Drama Derneği’yle tanıştım. Üç yüz yirmi saatlik eğitim, raportörlük, gönüllük, proje, MEB sınavı derken, mezun olmam Ekim 2013’ü buldu. Bu arada A.Ü. İlköğretimde Drama ve Kaynaştırma E-sertifikası sahibi olmuş, alanda pratik yapabilmek adına International eğitim veren anaokulu ve ilkokullarda İngilizce drama liderliği yapmıştım bile.

Halkla ilişkiler alanında çalışan kuzenim bir gün benden yetişkinlere yönelik kaynaştırıcı bir atölye isteyince, iş hayatımda öğrendiklerimi, tecrübelerimi ve sosyal ilişkilerimi, yaratıcı drama ile nasıl harmanlayacağımın fikri ortaya çıktı. Sonuçta ben de iş hayatında, müşteri ilişkilerinden operasyona, şirket içi iletişimden, kişisel gelişim eğitimlerine her alanda var olmuştum.

Yaşayarak öğrenme ve empatiye yönelik farkındalığa en kestirme yoldan ayna tutan yaratıcı drama benzeri bir eğitime ise hiç katılmamıştım.

“Yaratıcı Drama Yöntemiyle Yetişkinlere Yönelik, İletişim, Takım Performansı ve Kişisel Gelişim atölyeleri veren bir oluşum fikrimi 2014 yılı sonunda Oyunbaz İşler çatısı altında gerçekle

Ziya Paşa’nın da dediği gibi: “Âyinesi iştir kişinin lafa bakılmaz”.

İşimiz işiniz olsun.  Yolumuzun en kısa sürede kesişmesi dileğiyle…

Elvan Kurşun

NE SÖYLEDİLER?

Teknolojide Kadın Derneği olarak hayat boyu öğrenmenin, sürekli gelişmenin önemini biliyoruz. Bu nedenle Teknolojide Kadın Derneği olarak öğrencilerimize katkı sağlayacağına inandığımız Elvan Hanım'ın liderliğinde Oyunbazişler'i tercih ettik. "Zihinden Bedene, Düşünceden Duyguya" başlıklı eğitim ile oldukça heyecanlı, eğlenerek öğrendiğimiz, hayatın stresinden uzaklaşarak enerjimizi yenilediğimiz verimli bir süreç geçirdik. Hem ekibimiz hem de öğrencilerimiz eğitimden oldukça keyif aldılar ve memnun kaldılar. Aynı zamanda eğitim süreci boyunca öğrendiklerini profesyonel yaşamlarına da hızlı bir şekilde adapte edebildiklerini belirttiler. Tüm bu geri bildirimler derneğimiz adına da çok gurur verici oldu. Başarılı ve yaratıcı eğitim süreci, profesyonel yaklaşımı, hızlı sonuç veren eğitimleri ve enerjisiyle ile Oyunbaz İşler bundan sonra da eğitimlerimiz arasında olmaya devam edecek.
Şebnem Ekici
Wtech Teknolojide Kadın Derneği/Muhasebe ve Finans Müdürü
Elvan Kurşun ile ilk kez 21 Haziran 2019 tarihinde Taysad’da gerçekleştirilen ''OYUNBAZ İŞLER, ETKİLİ İLETİŞİM KURABİLMEK'' eğitiminde tanışmıştım. Bu eğitim beklentilerimi karşılamasından da öte, oldukça çarpıcı bir etki yaratmış, yaratıcı drama ve eğlenceli oyunlarla birbirini hiç tanımayan insanların birkaç saat gibi kısa bir süre içinde nasıl kaynaşabildiğini hayretler içerisinde gözlemlemiştim. İlk fırsatta 9 Kasım 2019 Cumartesi günü aynı etkinliği firmamızda gerçekleştirdik. Hafta sonu olması sebebiyle isteksiz gelen arkadaşlar da dahil tüm ekibimiz Elvan hanımın yüksek enerjisi, sempatik ve içten tavırları ile hemen havaya girip kendilerini bambaşka bir dünyada buldular. Bol bol güldük eğlendik, en sessiz duran arkadaşlarımız bile, kendisini ifade edebileceği alanlar bulup hünerlerini sergilediler. Oyunlar sayesinde ekip ruhunun ne demek olduğu, iletişimde güvenin ne kadar önemli olduğunu pekiştirmiş olduk. Eğitim sonrası yapığımız ankette katılımcıların tamamı eğitimden çok memnun kaldığını %86’sı aynı eğitime tekrar katılmak istediğini belirttiler. Tüm firmalara gönül rahatlığıyla tavsiye ederim.
Ünüvar Elektronik San. ve Tic. A.Ş.
Fabrika Müdürü
Yılardır birçok eğitimlere, seminerlere, farklı etkinliklere giderim. Şunu kesinlikle söyleyebilirim ki, kendimi iyi hissettiğim, içimdeki enerjinin ve coşkunun yoğun olduğu, öğrenmenin, gelişmenin, paylaşmanın ve kendimi en doğru ve net ifade edebildiğim Elvan Hocam' ın Yaratıcı Drama Atölyesi, katıldığım tüm etkinliklerin içinde açık ara ile en iyisi. Çok çok teşekkürler Elvan Hocam...
Kadir Konal
Bireysel Atölye Katılımcısı
Takım ruhunu hem teorikte hem de pratikte eğlenceli oyunlar ile kavradığımız verimli bir eğitim oldu. Tüm katılımcıları günün sonunda mutlu ve motive bir şekilde ayrılmasını sağladığı için
Bircan Bulut Kaya
TAYSAD Kurumsal İletişim Sorumlusu
Oyunbaz İşler ile harika bir gün geçirdik. Amacımız; takım ruhunu ekip içinde pekiştirmek, hedefe el ele koşabilmek, doğru iletişim becerilerimizi geliştirmekti. Oyunlar oynayarak kişisel çıkarımları artırdığımız full bir gün son derece keyifli geçti. Herşey için çok teşekkürler. En kısa sürede yeni eğitim gününde buluşmak üzere.
Ayşegül Zengin
Zens Tekstil / Firma Ortağı
O dünya iyisi kalbinle, pozitif enerjinle, hayata, kendine savunma yerine öğrenme tadında yaklaşımınla, bizimle doğallığını yaşamanla sende hem kendini hem hayatı yaşıyorsun. Sen bize sunduğun bu eşsiz yaratıcı drama etkinliklerinle (bazen fark etmediğimiz düşüncelerin bizi yönettiğini göremememizden kaynaklanan) anlık bizi esir alan bizi kendimizden, hayattan uzaklaştıran tıkanıklarımızı açmak için bize bilimsel bir formül tarzında çare sunmuyorsun. Kendi reçetelerimizi yazabilmemiz adına potansiyellerimizi ortama çıkarabilmemizi sağlayacak ortamı sunuyorsun.
Duru Didem
Biresyel Atölye Katılımcısı
Birliktelik, kolektif bilinç; keza gönüllülüğün gerekliliği evrendeki her bir sorumlu birey tarafından benimsenmiş ve önemliyken; Elvan Kurşun'un (keza yaratıcı drama uzmanlığının) karşımıza çıkması sadece şans olmasa gerek. Aynı evrene sahip olduğumuzu hep anımsayan ve Enstitü Fabrika için tanıştığımız zamandan şu ana kadar kişisel dinamiğiyle var olan devamlılığını, Enstitü Fabrika'da şu ana kadar onunla birlikte gönüllü olmuş herkes kadar en az ben de arzu ederim. Sevgiyle...
Alkım Seven
Enstitü Fabrika Kurucusu
Elvan deyince ismin anlamına şöyle bir baktım: Renkli, renk renk / güzel kokuların yayılması anlamı taşıyormuş. Adını bu kadar güzel taşıyan, farklı renkleri bünyesinde barındıran, enerjisini saçarak mutlaka üzerinizde etkisini sürdüren, her yaptığı iş gibi yaratıcı drama atölyelerinde de eğlenerek farkındalık sağlayan, hayatınıza bir kere girdiyse şanslı olduğunuz ve atölyelerinin bağımlılık etkisi yarattığı bu kadına dikkat edin, takip edin 🙂
Seda Akpınar
Kadıköy Gönüllüler Kahvesi
Enerjinle, mutluluk ve heyecan kattın sevgili Elvan
Filiz Bilmiş
1,618 Creative Ad Works / Firma Sahibi
Çocukken oyun oynarken ne çok şey öğrendik. Büyüyünce unutmuşuz bu güzelliği. Oyunbazişler bize bunu hatırlattı. Hatırladık, oynadık, öğrendik ve bir de üstüne eğlendik. Teşekkürler oyunbazişler...
Demet Sönmez
Bortar Group / İnsan Kaynakları Genel Md. Yrd
Elvan Hanım; otelimizde takım çalışması, motivasyon ve etkili iletişim eğitimleri verdi. Pozitif yaklaşımı, güzel enerjisi ile tüm oyunlarda hepimizi bir taraftan işten uzaklaştırıp diğer taraftan düşündürüp, eksikliklerimiz görmemize yardımcı oldu. Hem de bunu hiç hissettirmeden. Elvan Hanım'dan eğitim alan her birey çok şanslı.
Emine Gök
Mercure İstanbul City Bosphorus Hotel / İnsan Kaynakları Yöneticisi
Karşımızdaki kişiye karşı ön yargı ile başladığımız bir oyunun içinde, takım arkadaşımızın kim olduğunu ve kim olması gerektiğini bize hissettirmeden fark ettiren ve herkesin içindeki yeteneği su üstüne çıkaran Elvan Kurşun'a teşekkür ediyoruz. Onelog Oyunbaz İşler'e her zaman talip.
Sündüs Türkyılmaz
One Uluslararası Taşımacılık ve Dış Tic. A.Ş. ortağı
Takım olma ruhu ve ekip içi motivasyonu güçlendirmek için iletişimin ne kadar önemli olduğunu, yaptığımız eğlenceli çalışma ile gerçekleştirmiş olduk. Bu değerli çalışma için bize zaman ayırıp, emek harcayan Sn. Elvan Kurşun’a çok teşekkür ederiz.
Nezih Tütenek
Ardex Yapı Malzemeleri Ltd. Şti.- Genel Müdürü
Sevgili Elvan’la hem Hayata Renk Ver Derneği çatısı altında çalışmalarımız oldu hem de drama oturumlarına katılma şansı yakaladım. Enerjisini ve işini içtenlikle yaptığını daha en başında hissettim. Bu da Elvan’la girdiğim her çalışmada kendimi güvende hissettirdi. Elvan, Hayata Renk Ver Derneğinde çocuk hasta ve ailelere oyun çalışmaları yaparken genelde onların bağ kurma ve bir parça kendilerini anlatabilme ihtiyaçlarını fark edip etkinlikleri buna göre planlaması da çok hoşuma gidiyordu. Sonrasında dernekte yönetim kuruluna ve gönüllülere şiddetsiz iletişim ve oyun atölyesi yapan Elvan, gönüllüler arasındaki iletişimi kuvvetlendirmek, çatışma çözümü gibi birçok öğrenme yolculuğumuza katkısı olacak çalışmalar yaptı. En son Elvan’ın yaratıcı drama oturumuna katıldığımda da kendimi oldukça güvende hissettim. Oyunlar sırasında hem grup dinamiğini yürütmesi hem de her birimizle bağlantıda kalması bana oldukça iyi geldi. Dilerim yollarınız Elvan’la kesişir. İnanın kendinizi bir önceki halden daha esnek ve güven dolu hissedeceksiniz. Yeniden daha çok çalışmalarına katılırım sağladığım ve nice çalışmalar yaptığımız günlere. Sevgiler
Sümeyye Gürkan
Hayata Renk Ver Derneği – Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı
Oyunbaz İşler ilk kurumsal eğitimini Peugeot Can Otomotiv Ailesi ile yaptı sanırım. Bu başarılı işin başındaki isim Elvan eğitimle ilgili bana bilgi verdiğinde, eğitimin çok verimli geçeceğini söylemişti. Açıkçası ben bu kadar yüksek bir verim beklemiyordum. Ancak 3 saat dolu dolu geçen ``Oyunbaz Eğitimi`` ihtiyacımız tüm ekibimizin ihtiyacı olan kaynaşmayı sağladı. Bu eğitim tüm ekibimize çok faydalı oldu. Tüm kurumlara gönül rahatlığıyla tavsiye ederim.
Murat Yeğin
Peugeot Can Otomotiv / Yönetim Kurulu Üyesi
İyi ki bu muhteşem atölyede tanıştık o güzel enerjiniz bitmeyen kahkahanız bize yol açtı güzel enerjiye döndü, gözlerimizi kapatıp söylediğimiz cümleler içimizde güç kaynağı oldu 💞 Oyunculuğunuzla büyülendik. Gerçekten ama gerçekten böyle harika bir atölye hazırladığınız için çok çok teşekkürler emeklerinize sağlık 😍🌸😊💞
Deniz Bilgiç
Bireysel Atölye Katılımcısı
Oyunbaz İşlerden aldığımız Yaratıcı drama eğitimi alışılmışın dışında bir eğitimdi. Çalışanların oyunlar ile bol bol güldüğü , yüksek enerji gerektiren bir eğitim olması dikkat çekiciydi. Arkadaşlarımız bu modul ile ekip ruhunu ve takım olmayı eğlenerek deneyimlemiş oldu. Eğitmenimiz Elvan Hanımın güler yüzü , ekiple tek tek ilgilenmesi ve enerjisinin çok yüksek olmasıda grupta gereken etkiyi yarattı. Kendisine teşekkür ediyoruz.
Sevda Ergül
Qnb Finans Faktoring İnsan Kaynakları Müdürü
Haftasonu olmasına rağmen tüm katılımcıların istekli ve motive olduğu çok keyifli ve verimli bir eğitim oldu. Zamanın nasıl geçtiğini anlamadan verilen tüm mesajları aldık, kendimiz ve takım arkadaşlarımızla ilgili farkındalıklarımız arttı. Elvan Hanım’a bu güzel çalışma için çok teşekkür ediyoruz.
Narod Döşemeciyan
Evolog Lojistik / İnsan Kaynakları Müdürü
Anadolu Güneşi olarak gençleri hayata hazırlamak ve toplumsal huzura katkı sağlamak amaçlı, kişisel gelişim, bütünsel yaşam ve bireysel farkındalık alanlarında gönüllü etkinlikler düzenlemekteyiz. Oyunbaz İşler'e de "Takım Olmayı deneyimlemenin en keyifli yolu için teşekkür ederiz.
Deniz Çalışkan
Anadolu Güneşi Yönetim Kurulu Başkanı
Elvan hoca ve Oyunbaz İşler ile tanışıklığımız 10 yıla dayanıyor. Bilim Dalı Başkanı olduğum Marmara Üniversitesi Pazarlama Yönetimi ile Perakendecilik ve Satış Yönetimi’nin yüksek lisans derslerinde uzun zamandır konuk eğitmen olarak destek verdi. Entelektüel altyapısı, pozitif enerjisi, disiplini ve yüzünden hiç eksik olmayan neşesi ile öğrencilerimizin favori eğitmeni oldu. Onunla tanışmak ve de çalışmak hem şahsım hem de öğrencilerimiz için çok büyük bir onur.
Prof.Dr. Mehmet Tığlı
Marmara Üniversitesi Pazarlama Yönetimi ile Perakendecilik ve Satış Yönetimi Yüksek Lisans Bölümü

Sık Sorulan Sorular

Drama atölyelerine katılmak için oyunculuk yeteneği gerekir mi?
Drama atölyeleri çok sık olarak tiyatro ve oyun çıkarma atölyeleri ile karıştırılmaktadır. Ancak drama tiyatro olmadığı gibi, drama atölyelerine katılmak için oyunculuk yeteneği de gerekmemektedir. Yine de drama atölyelerinde eğlenerek öğrenme sayesinde ve rahat ve güvenli bir ortam sayesinde “beden dili”, “bedensel ifade”, “duyguların farkındalığı ve ifadesi” de kolaylaşmaktadır. Neticede oyunculuk becerilerine doğal bir süreçle ulaşılabilmek “örtük bir kazanımdır.
Tiyatro ve drama arasındaki farkları daha detaylı inceleyebilmek için Locka Elvan bloğumuzdaki Yaratıcı Dramacının Günlüğü kalemi altındaki Yaratıcı Drama ve Tiyatro’nun Farkı yazımızı okuyabilirsiniz.
Oyunbaz atölyeye katılanlar nasıl hazırlanmalılar?
-Atölye sırasında katılımcıların rahat hareket edebilecek kıyafetlerle atölyeye gelmeleri uygun olur. Atölyede kullanılacak tüm araç-gereç ve materyaller eğitmen tarafından temin edilir.

Yaratıcı drama yöntemiyle eğitimin farkı nedir?
- Katılımcıların kendilerini rahat ve keyifli bir ortamda hissetmeleri yaratıcı drama atölyesinin işleyişi açısından çok önemlidir. Bu konuda eğitmene önemli bir rol düşmektedir. Atölye içeriğini etkin hazırlamak, iletilecek bilgi ve beceriye doğru yaklaşım, hayata bakarken durduğu yer ve bunu drama yoluyla iletme şekli, oyunbaz atölyeyi diğer eğitimlerden ayırmalıdır.
Oyunbaz İşler’de eğitimin başarısı neye bağlıdır?
-Yaratıcı Drama yönteminde kişiler, yaşayarak öğrenerek ya da tecrübe ederek bilgiye ulaşmaktadır.
–Oyuncunun ve seyircinin aynı kişiler olduğu bir grup etkinliğidir.
-O güne, oradaki kişilere ve o kişilerden gelen birikimlere özel bir çalışma şeklidir.
– Katılımcılar, çalışma ortamında özgürce davranabilmekte, kendilerini rahatça ifade edebilmektedirler.
–Atölyenin tamamında merkezde katılımcıların hayatla/ diğer kişilerle etkileşim ve iletişim biçimleri yer almaktadır. Dramatik canlandırma yolu ile katılanlar, kendilerini ve dünyayla kurdukları ilişkiyi tekrar deneyimleme şansı yakalarlar. Sorun-çözüm ilişkisine belli bir mesafeden tekrar bakabilirler
-Eğitimin tamamı interaktiftir; bu nedenle geleneksel öğrenim biçimlerine göre daha kalıcı olduğu düşünülmektedir. (İstatistiklere göre sözel ağırlıklı öğretimde % 10 olan hatırlama ve kalıcılık; görselde % 30; yaşantılara dayalı öğretimde % 90’a ulaşmaktadır.)
Oyunbaz İşler’in farkı nedir?
-Konusunda uzman eğitmenimizle, belli bir sıklıkta ve aynı ekiple yapılan çalışmalar sonrası, yıllardır yan yana çalıştığı halde güven ve takım olma konusunda eksikleri olan bir grubu fazlasıyla kaynaştırdığı, kişisel problemlerin en aza indiği ve kalpten bağ kurmaya yönelik yaklaşımın artacağı garantidir.

Ancak, drama yöntemiyle verilecek 1 günlük (4 veya 6 saat) bir eğitimin harikalar yaratması beklememelidir. Tüm diğer davranış biçimlerini değiştirmeye yönelik eğitimler gibi katılımcının gönüllülük ve farkındalık düzeyiyle gelişim doğru orantılıdır.
Eğitimlerin sıklığı, alınacak eğitim paketlerinin içeriği ve atölyelerin

birbirine transfer edecek şekilde hazırlanmış olması da aynı derecede önemli ve etkili olacaktır.
Oyunbaz İşler sadece kurumsal iletişim, etkin iletişim ve takım olma eğitimleri mi vermektedir?
-İçerikler, konusunun uzmanı eğitmeni rehberliğinde, kurumun ihtiyacına göre kurgulanmaktadır. Dramatik Satış, Dramatik Liderlik veya Atan Sigortalar-Öfke ile Başa Çıkabilme gibi pek çok konuda eğitimler düzenlenmektedir.
Paketlerimiz nelerdir?
• Kişisel Farkındalık ve Kendini İfade Etme
• Etkin İletişim Kurma Becerileri
• Takım Ruhunu Yakalama
• İletişim Engelleri
• Yaratıcılık
• Beden Dili
• Problem Çözme Becerileri
• Öfke ile Başa Çıkabilme
• Fak-anda Atölyesi
Oyunbaz İşler’in fiyat politikası nedir?
• Fiyatlamamız kuruma, kişi sayısına, atölyelerin sayı ve süresine göre değişmektedir. Karşılıklı görüşme ve değerlendirme sonrası teklif verilebilecektir.
• Ödeme Planı: Eğitim bedelinin, eğitimi takiben 1 hafta içinde ödenmesini rica ederiz.
• - Belirtilen fiyata KDV (% 18) dahil değildir.
Cart (0 items)